2023.02.28
「私はこのイノベーションを起こすことができる人というのは、まず人間力あふれる人だと思ってます。やっぱり人の痛みだとか、苦労だとか、苦しみだとか悲しみ、こういったことが分からないと、なかなかひとつのものだとか、ことっていうのをつくり上げることは僕はできないと思うんですね。これは年齢まったく関係ないですし、キャリア関係ないです、学歴も関係ないです。男女も関係ないです。」 中島曰く、周りをどんどん巻き込んでいく人が、イノベーションを起こせる。 そういう人がイノベーション起こしやすくなる環境を、自分がどうつくれるか常に考え続けているとのこと。 そんな中島が考える、DE＆Iでイノベーションを起こすために大切な“スキルセット”と“マインドセット”とは？
2022.05.24
「FIN/SUM2022」が、2022年3月29日～31日に日本経済新聞社と金融庁によって共催されました。今回のFIN/SUMのテーマは、「ビジネスと暮らしの二刀流」。GMSは、このテーマのもとに開催されたパネルディスカッションとインパクトピッチに登壇しました。
2022.04.26
年間約200万人が通常の自動車ローンに通過できないと言われている、日本。GMSは、永住権を所有していない外国人労働者の方々に向けてもサービスを提供しております。今回は、ブラジルからよりよい生活を求めて、日本に移り住んだご家族をご紹介いたします。
2021.04.22
飲食業をやりたいという夢を掲げながら働く、GMSリースのドライバーの方にインタビューをしました。 なぜGMSを選んでくださったのか？どんなことを心がけて働いているのか？ 配送ドライバーを目指す方へのメッセージをご覧ください！
2021.04.12
今年度、GMSは新しく４人のメンバーを迎え入れました。 仕事をする中で大切にすべきコミュニケーションや、コロナ禍だからこそより必要となるGMSのあり方に関する、中島からのメッセージ。 インターン中に学んだ社会人としての心構えの大切さや、これからの抱負と入社までの想いを語る新入社員たち。 新社会人として羽ばたきだした彼らの姿を、ぜひご覧ください！
2021.03.31
世界の17億人を救うべく活動していくために、GMSの社員にはどんな力が求められるのでしょうか？それぞれの地域や国が抱える課題に気づき、その解決のために実行に移せること。そして、その過程で周りを巻き込み「社会のリーダー」になるために必要な３要素。中島が語る若手社員・新卒社員への想いをぜひご覧ください。
2021.03.31
FIN/SUM2021にて、「DXで再生する地域金融と地方経済」をテーマにした各界代表者とのパネルディスカッションにGMSの中島が登壇しました。ダイジェストを掲載しましたので、是非ご確認ください！
2021.03.28
新卒採用の最終面接では、経営理念への共感やリーダーシップをとった経験に加え、就活生の尊敬する人や学生時代の過ごし方など、就活生のこれまでの人生や人柄を中心に聞いております。動画の最後には、内定者が語る対策方法についても触れていますので、ぜひご覧ください！
2021.03.16
代表取締役社長の中島に、GMSの「金融包摂型」FinTechについてインタビューしました。GMSに興味をお持ちの方、事業の概要が知りたい方向けの動画となっています。是非ご確認ください！
2021.01.08
2020年2月よりGMSリースを使って、配送ドライバーを行っている方にインタビューをしました。 なぜ、GMSリースを選んでくださったのか？ドライバーのお仕事をはじめてから、どんな風に生活が変わったのか？ 日々懸命に働く姿を、ぜひご覧ください！
2020.11.20
2020年度内定式を開催いたしました。GMSは、設立当初より毎年新卒採用を行っております。 それぞれの内定者がどのような志を持って入社を決めたのか、これから何を実現していきたいのか。 学生から社会人に向けて、新たな目標に向かって歩き出した内定者の姿をご覧ください。
2020.07.03
GMSはこれまでにフィリピン、カンボジア、インドネシア、日本で事業を展開し、世界で17億人にも上る金融サービスへアクセスできない人々へ活躍する機会を創出することに取り組んでまいりました。 新型コロナウイルス感染症の影響で社会に経済格差が拡がる中で、より一層当社サービスの必要性が高まっております。IT開発センターを新設し、商品管理センターを拡大して新拠点を構えることで、より多くの方に当社サービスをご利用いただける体制を整えました。IT開発センター・商品管理センターのオフィスの様子をご覧ください。